Echter Wandel.
Volle Wirkung.
Wir begleiten Top-Entscheider:innen dabei, das volle Potenzial ihrer Organisation zu entfesseln —
mit radikal klarem Organisationsdesign, echtem Leadership & authentischer Haltung.
Sebastian Mattl, MA
Managing Partner
Wir setzen dort an,
wo andere nicht
hinschauen.
RESHAPE ist die führende Boutique Beratung für dauerhafte Wandlung in Organisationen im DACH-Raum. Unser menschenorientierter Ansatz erzielt kraftvolle Ergebnisse, die deine Organisation in eine außergewöhnliche Zukunft führen!
RESHAPE
identity
RESHAPE
LEADERSHIP
RESHAPE
CULTURE
was unsere klient:innen bewegt.
Wachstum & vision
Top-Entscheider:innen treten an, um herausragende Visionen zum Leben zu erwecken. Gleichzeitig hinterlassen starkes Wachstum und sich ändernde Eigentümer:innen-Interessen viele Spuren und unterschiedliche Zielrichtungen.
Die Frage bleibt: Wie können wir uns optimal für eine erfolgreiche Zukunft aufstellen?
Performance & Struktur
Exzellente Ergebnisse erfordern starke Führungskräfte, die als Vorbilder vorangehen & sich nicht als Fachkräfte an der Verantwortung vorbei schummeln. Was bleibt sind große Reibungsverluste & das Gefühl, dass noch mehr möglich ist.
Was jetzt wirklich zählt: Wie bringen wir die vollen PS unserer Organisation effektiv auf die Straße?
kultur & momentum
Die erfolgreichsten Organisationen wissen, dass es die Menschen in ihren Teams sind, die den zentralen Unterschied machen. Ein toxisches Miteinander entsteht, wenn authentisches Verhalten nicht mehr möglich ist.
Der springende Punkt: Wie erschaffen wir eine Stimmung, die Menschen begeistert?
wie wir wandlung denken.
STATUS-QUO
bestimmen.
Wir blicken hinter die Fassade & machen sichtbar, was deine Organisation wirklich prägt: gelebte Prinzipien, ungenutzte Potenziale und die wahren Engpässe.
Wir begleiten unsere Klient:innen dabei, ihre aktuelle Strategie, Struktur & Kultur neu zu denken und konsequent in Bewegung zu bringen.
Identität
schärfen.
Echte Wandlung braucht ein klares Selbstverständnis und eine starke Zukunftsvision. So entsteht die Bereitschaft, Verantwortung für das große Ganze zu übernehmen.
Wir entdecken jene Kräfte, die eine Organisation wirk-lich antreiben & richten sie auf ein gemeinsames Ziel für eine erfolgreiche Zukunft aus.
führung
mobilisieren.
Starkes Organisationsdesign braucht exzellente Führungs-kräfte, die Menschen bewegen und Kultur vorleben. Sie machen den Unterschied – strategisch und kulturell.
Wir etablieren eine kraftvolle Leadership-Haltung auf allen Ebenen und wandeln Führungsgruppen zu high-performing Leadership-Teams.
KULTUR
formen.
Wirklich kraftvolle Kulturen sind konkurrenzlos. Sie zeigt sich im täglichen Miteinander nach innen & außen. Was zählt, ist die gemeinsame Haltung und gelebte Verbindung.
Wir gestalten mit unseren Klient:innen ihre Wunschkultur in der Organisation, die sie in ihrer Branche & ihrem Markt herausstechen lassen.
wandlung
verankern.
Wandlung braucht ein klares Ergebnis: Verhaltensmuster, die bleiben. Besonders dort, wo Feedback-, Fehler- und Konfliktkultur konstruktiv gelebt werden.
Wir setzen auf konstante Umsetzungsbegleitung und erzeugen dadurch klar mess-bare Ergebnisse für Menschen, Teams & Organisationen.
Sebastian Mattl, MA
Managing Partner
Wo wir Spuren hinterlassen.
Banking. Finanzdienstleistung. Hotellerie. Gastronomie.
Banking. Finanzdienstleistung. Hotellerie. Gastronomie.
B2B Gewerbe & Dienstleister. Bauindustrie. Pharma.
B2B Gewerbe & Dienstleister. Bauindustrie. Pharma.
Retail. Lebensmitteleinzelhandel. Getränkeindustrie. IT. Softwareindustrie.
Retail. Lebensmitteleinzelhandel. Getränkeindustrie. IT. Softwareindustrie.
Was wir nicht anbieten.
bullshit-bingo &
fancy überschriften
Wer bloß neue Schlagworte sucht oder nur an der Oberfläche kratzen will, ist bei uns falsch. Wir erkennen Quatscher:innen sehr flott – und benennen sie auch.
Große Reden, wenig Gehalt? Nicht unser Stil. Wir stehen für Klarheit, Substanz und Wandlung, die echten Nutzen stiftet.
methodenwahnsinn &
feel-good Workshops
Wir distanzieren uns von theoretischen Fantasiemodellen ohne Wirkung oder Stimmungs-Workshops mit Alibi-Charakter zur Unterhaltung der Belegschaft.
Wir arbeiten mit Unternehmen, die bereit sind, an die Wurzel ihrer Engpässe zu gehen. Nur so entsteht echte Bewegung.
schein-veränderung &
schnell-schnell Lösungen
Wir machen keine Kosmetik für Strategiepapiere oder Employer-Branding-Slides, sondern stehen für nachhaltigen Wandel in Organisationen.
Das ist nicht immer angenehm & erfordert die Bereitschaft neue Wege zu gehen. Unsere Arbeit dient dem großen Ganzen.
Unser Team.
Managing Partner
sebastian@reshape.consulting
Sigrid weber, MA
Senior Beraterin
sigrid@reshape.consulting
Unsere Partner:innen.
bereit für den nächsten schritt?
Wir freuen uns sehr über ein Kennenlernen bei einem guten Kaffee. Melde dich gerne unter hello@reshape.consulting oder fülle das Kontaktformular aus. Wir melden uns in Kürze bei dir 🚀
